相信大家對(duì)于養(yǎng)老金和公積金都很熟悉，但是對(duì)企業(yè)年金，相信知道和了解的人不是很多。企業(yè)年金是企業(yè)為職工提供的一項(xiàng)福利保障，其中不乏一些人有把企業(yè)年金提取的想法。但是企業(yè)年金管理?xiàng)l例對(duì)企業(yè)年金提取有著嚴(yán)格的規(guī)定和要求。對(duì)企業(yè)年金的提取也要按照規(guī)定來，接下來，隨律霸小編一起來了解企業(yè)年金提取的內(nèi)容吧。

一、什么是企業(yè)年金

企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況，經(jīng)過必要的民主決策程序建立的，享受國家稅優(yōu)支持的養(yǎng)老保障計(jì)劃。

企業(yè)年金是對(duì)國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成)的“第二支柱”。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱為"企業(yè)退休金計(jì)劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃"，并且成為所在國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。

二、 企業(yè)年金提取條件

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》的有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)實(shí)際，職工領(lǐng)取企業(yè)年金至少要滿足下列四個(gè)條件之一：

(1)職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，包括職工因病、因傷達(dá)到社保部門規(guī)定的提前退休條件的，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金;

(2)職工出境定居的，可以根據(jù)本人要求將企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金一次性支付給本人;

(3)職工或退休人員死亡的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取;

(4)職工因病(殘)喪失勞動(dòng)能力辦理病退或提前退休可以將個(gè)人賬戶資金一次性或分期領(lǐng)取。

三、企業(yè)年金的繼承權(quán)

三種情況，且有繼承權(quán)：

一是，工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條 件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

二是，出國(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

三是，工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

舉例：以一名月薪6000元的基層公務(wù)員為例，其每月參加職業(yè)年金的繳費(fèi)數(shù)為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交，但具體到個(gè)人，實(shí)際上也為這名基層公務(wù)員繳交了6000×8%=480元的職業(yè)年金。

再如一名60歲退休的公務(wù)員，其對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月份數(shù)為139月，其職業(yè)年金滾存總額為30萬，那么其可以按月領(lǐng) 取300000/139 =2158.27元。除退休金外，該參保人的職業(yè)年金收入再增加2000多元每月，連領(lǐng)139個(gè)月。

企業(yè)年金和養(yǎng)老金一樣，需要在退休以后將企業(yè)年金提取，并且是按月提取。大家可以認(rèn)為是養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，為大家退休以后的生活添加物質(zhì)增加物質(zhì)基礎(chǔ)。違規(guī)提取企業(yè)年金也是違法行為，同樣，企業(yè)年金也有嚴(yán)格的規(guī)章制度，因此，小編提醒大家一定要按照規(guī)定的提取要求對(duì)企業(yè)年金進(jìn)行提取。