在我國，考慮到離休干部在崗時(shí)對工作崗位做出的貢獻(xiàn)，會(huì)在其離世后予以一定的喪葬補(bǔ)助并對其家屬給予撫恤金。因?yàn)槊磕暾叨紩?huì)有改變，那大家知道離休干部喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定是怎樣的嗎?律霸小編已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了以下內(nèi)容。

離休干部喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定

(一)次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

自2011年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)對離休干部遺屬的生活困難補(bǔ)助的規(guī)定

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(包括離退休干部)死亡后，遺屬生活困難補(bǔ)助規(guī)定如下：

(1)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。

(2)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。對于在保護(hù)、搶救國家資財(cái)或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可以適當(dāng)提高一些。遺屬補(bǔ)助費(fèi)按應(yīng)享受遺屬補(bǔ)助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其總額不得超過死者生前的工資。

(3)補(bǔ)助對象，是指依靠死者生前供養(yǎng)的下列直系親屬和其他親屬：

①父(包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動(dòng)能力的;

②母(包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動(dòng)能力的。

(4)上述補(bǔ)助對象參加勞動(dòng)或農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所得的報(bào)酬，應(yīng)作為本人的生活費(fèi)用，在計(jì)算生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要把這部分收入考慮在內(nèi)。

(5)死者配偶有固定收入的，其收入數(shù)額在扣除本人必要的生活費(fèi)以后，所余部分應(yīng)作為遺屬生活費(fèi)，不足時(shí)，再給予補(bǔ)助?？鄢龢?biāo)準(zhǔn)，由各地區(qū)根據(jù)本地區(qū)一般工作人員的生活水平確定。

(6)遺屬在享受定期補(bǔ)助以后，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時(shí)補(bǔ)助。

(7)享受補(bǔ)助的遺屬，因經(jīng)濟(jì)收入增加、就業(yè)和人員減少，可根據(jù)新的情況減發(fā)或者停發(fā)其生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

(8)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，由死者生前所在單位的經(jīng)費(fèi)內(nèi)支付。國企離退休干部死亡后，對于生活上確有困難的供養(yǎng)直系親屬，可暫由發(fā)給撫恤費(fèi)的單位，按其困難大小給予適當(dāng)補(bǔ)助。所需費(fèi)用按現(xiàn)行撫恤費(fèi)開支渠道解決。

現(xiàn)在大家對于離休干部喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定也有一定了解了，小編總結(jié)了一下，離休干部的一次性撫恤金發(fā)放與上一年度全國城鎮(zhèn)人均居民可支配收入以及本人生前40個(gè)月的基本工資有關(guān)，并根據(jù)離世原因是犧牲還是病逝有計(jì)算倍數(shù)上的差別。想了解更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸舟山律師。

怎么計(jì)算喪葬費(fèi) ?

喪葬費(fèi)能否作為遺產(chǎn)繼承 ?

工傷死亡后喪葬費(fèi)誰出