在辦理養(yǎng)老保險或者是參加考試的時候經(jīng)常會被要求出示穩(wěn)定工資的證明，這個時候就需要用人單位出具工齡證明和工資單，證明勞動者在該單位工作了一定的時間。下面小編就為大家總結(jié)歸納一下工齡證明工資單等方面的問題,希望對大家了解工齡證明工資單等方面的知識有所幫助.

一、工齡證明工資單

工齡證明格式從事專業(yè)工作年限證明

我單位 同志，在我單位累計從事 相關(guān)工作共 年。

在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。

特此證明

單位(蓋章)

年 月 日( 散文閱讀

二、如何辦理工齡證明

工齡證明的辦理

(1)凡辦理養(yǎng)老保險工齡證明須出具申辦養(yǎng)老金手續(xù)單位的介紹信。

(2)按國家有關(guān)政策規(guī)定，凡失業(yè)、被單位開除、除名、自動離職期間不計為工齡。

(3)凡辦理購房工齡證明須提供售房單位印制的表格。

(4)單位委托人事代理的須出具單位介紹信，個人代理須出具代理協(xié)議書。

(5)凡被原單位批準(zhǔn)辭職的人員，被新單位重新錄用后，可辦理身份認(rèn)定手續(xù);

(6)接收單位應(yīng)提供《流動人員接收函》一份;

(7)填寫《辭職人員干部身份認(rèn)定審批表》一式三份;

(8)辭職申請表原件一份;

(9)經(jīng)審批同意后由人才交流中心出具《干部身份證明書》、《流動人員工作介紹信》，工齡證明。

三、連續(xù)工齡如何計算

根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》以及相關(guān)政策的規(guī)定，具有下列情況之一的，作為本企業(yè)連續(xù)工齡計算：

凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作的，其調(diào)動前后的企業(yè)工齡連續(xù)計算;經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)的，其學(xué)習(xí)時間及調(diào)派前的本企業(yè)工齡連續(xù)計算;因企業(yè)停工歇業(yè)或縮減生產(chǎn)，其工人、職員經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)調(diào)派至其他企業(yè)工作的，其調(diào)派期間及其前后的企業(yè)工齡連續(xù)計算;被遣散的工人、職員在該企業(yè)復(fù)工、復(fù)業(yè)或擴大生產(chǎn)時仍回本企業(yè)工作的，其遣散前和復(fù)工后的本企業(yè)工齡應(yīng)合并計算;企業(yè)轉(zhuǎn)讓、改組或兼并，原有工人、職員仍留在企業(yè)工作的，其轉(zhuǎn)讓、改組或兼并前后的本企業(yè)工齡連續(xù)計算;因工負(fù)傷停止工作，醫(yī)療期間應(yīng)全部作為本企業(yè)工齡計算;疾病或非因工負(fù)傷停止工作，醫(yī)療期在6個月以內(nèi)的，連續(xù)作本企業(yè)工齡計算，超過6個月病愈后，仍回原企業(yè)工作的，除超過6個月的期間不算工齡外，其前后本企業(yè)工齡合并計算工齡;轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的專門從事革命工作的年限及服役期間的軍齡，全部作為本企業(yè)工齡計算。國家機關(guān)、事業(yè)單位職工的連續(xù)工齡，比照上述規(guī)定計算。

相關(guān)工齡的法律法規(guī)：

《勞動保險條例實施細(xì)則》

第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。

第三十九條本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。但有下列情況之一者，不在此限：

凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)動工作者，其調(diào)動前后的本企業(yè)工齡，均應(yīng)連續(xù)計算。但解放前確因業(yè)務(wù)需要調(diào)動工作具有確實證明者，其本企業(yè)工齡，始得連續(xù)計算。

解放前在本企業(yè)工作，曾經(jīng)被迫離職又回本企業(yè)工作者，如有確實證明，經(jīng)工會小組討論通過后，并經(jīng)勞動保險委員會批準(zhǔn)，其離職前與回本企業(yè)后的工作時間，可合并作本企業(yè)工齡計算。

解放后經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間及調(diào)派前后的本企業(yè)工齡，應(yīng)連續(xù)計算。解放前經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)者，如有確實證明，除學(xué)

工齡證明工資單等方面的問題如上所述。通過上文的描述，我們可以得知工齡證明工資單的格式，在需要工齡證明的時候可以直接按照上述的格式打印好，到公司的有關(guān)部門蓋章即可。辦理工齡證明的時候需要帶好相應(yīng)的準(zhǔn)備材料，并且確認(rèn)自己符合相應(yīng)的辦理條件。