特殊津貼是國家和政府對于有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才一種獎勵制度。其目的，一方面是對技術(shù)人才的肯定，一方面是激勵專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取。各地方政府也根據(jù)地方的實(shí)際條件，制定了一系列的人才激勵制度，政府特殊津貼。接下來，律霸小編就以大連為例，詳細(xì)介紹下大連市政府特殊津貼選拔制度。

一、什么是特殊津貼

1990年，黨中央、國務(wù)院決定，給做出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼，這是黨中央、國務(wù)院為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的知識分子工作，關(guān)心和愛護(hù)廣大專業(yè)技術(shù)人員而采取的一項(xiàng)重大舉措。

二、大連市政府特殊津貼的選拔條件

(一)享受政府特殊津貼的人員

應(yīng)具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

1、專業(yè)技術(shù)人才

推薦人選在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，一般應(yīng)具有高級職稱，并具備下列條件之一：

(1)在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對科學(xué)建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人;或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值，得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

(2)在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題;或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展;或者技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(3)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題提出基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。

(4)在哲學(xué)社會科學(xué)研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。

(5)在宣傳文化領(lǐng)域，成績卓著，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。

(6)長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。

(7)長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績突出;或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。

(8)在農(nóng)業(yè)等其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

在連中省屬高校和科研院所人員參評享受大連市政府特殊津貼，應(yīng)重點(diǎn)考察其為大連市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)。

2、高技能人才

長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級技師(國家職業(yè)資格一級)或具有相應(yīng)高級職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：

(1)獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?/a>等榮譽(yù)稱號，業(yè)績突出，影響廣泛。

(2)在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過市級以上科技進(jìn)步獎、發(fā)明專利證書等。

(3)在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

(4)在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(5)在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技，在國際國內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響。

(6)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。

(7)在參加國家級、省級、市級技能大賽并獲得前三個等級獎勵。

(8)在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

(二)“特聘專家”

應(yīng)具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，近5年在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科技進(jìn)步中做出了突出貢獻(xiàn)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或高級職稱，并具備下列條件之一：

1、為我市重點(diǎn)建設(shè)工程或重大項(xiàng)目的啟動、建成、投產(chǎn)和管理工作做出突出貢獻(xiàn)。

2、積極提供先進(jìn)技術(shù)、管理理念和經(jīng)驗(yàn)，為我市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展解決關(guān)鍵技術(shù)、管理等方面難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

3、為我市企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新提出重要建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

4、為我市積極培養(yǎng)人才，在教學(xué)、科研等方面做出突出貢獻(xiàn)。

5、為我市進(jìn)一步擴(kuò)大開放、招商引資和人才交流做出特別貢獻(xiàn)。

6、熱心我市的發(fā)展與建設(shè)，做出特別捐贈。

以上內(nèi)容詳細(xì)介紹了大連市政府特殊津貼的選拔條件。津貼制度是為了激勵和獎勵有突出貢獻(xiàn)的人才，也是政府關(guān)心和愛護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的表現(xiàn)。這符合國家提出的尊重知識，尊重人才的舉措，為人才的發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。人才的社會發(fā)展不可缺少的動力，激勵人才，留住人才是國家發(fā)展的未來，是社會各行各業(yè)進(jìn)步的希望。