工資高就好嗎?也許對(duì)于工資高的人來(lái)說(shuō)，最為糾結(jié)的便是每個(gè)月都需要上繳的工資個(gè)稅，這可是咱們工資中不容忽視的一個(gè)部分。那么工資個(gè)稅計(jì)算方法是什么?最新政策是什么?相信這也是大家所關(guān)注的問(wèn)題，下面就讓律霸來(lái)詳細(xì)介紹一下吧!

一、工資個(gè)稅計(jì)算方法是什么?

征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法，個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來(lái)是2000，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議27日再次審議個(gè)人所得稅法修正案草案，草案維持一審時(shí)“工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從2000元提高至3500元”的規(guī)定，同時(shí)將個(gè)人所得稅第1級(jí)稅率由5%修改為3%。

個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

【舉例】

扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)

二、工資個(gè)稅的最新政策是什么?

目前，正在公開(kāi)征求意見(jiàn)的《稅收征管法修正案(征求意見(jiàn)稿)》關(guān)于建立自然人納稅識(shí)別號(hào)、第三方向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交涉稅信息的相關(guān)條款，也從征管條件上為個(gè)稅改革亮起綠燈。個(gè)稅改革終于要走出不斷上調(diào)“起征點(diǎn)”的死胡同，綜合與分類(lèi)相結(jié)合的稅制改革今年將啟動(dòng)。

按照現(xiàn)行《個(gè)人所得稅法》，我國(guó)個(gè)稅實(shí)行分類(lèi)征收。目前個(gè)人所得稅的稅目分為工資、薪金所得;個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得等11類(lèi)，分別對(duì)應(yīng)不同的稅率和費(fèi)用扣除額(免征額)。

目前工薪所得稅代扣代繳，征管比較到位，其他收入尤其是偶然發(fā)生的財(cái)產(chǎn)性收入征管相對(duì)薄弱，客觀上造成了收入來(lái)源單一的工薪階層繳稅較多，而收入來(lái)源多元化的高收入階層繳稅較少的問(wèn)題，個(gè)稅因此常常被詬病為工資稅。

舉例說(shuō)，如果你一個(gè)月月薪是10萬(wàn)，個(gè)稅稅率高達(dá)45%，由企業(yè)代扣一分錢(qián)不能少，而一些上市公司高管減持股票，收入動(dòng)輒上億元，卻可以通過(guò)稅收籌劃做到5%-10%的稅率，包括一些炒房者，獲益不菲，也只有20%的稅率。

新稅法規(guī)定主要對(duì)四個(gè)方面進(jìn)行了修訂：

1、工薪所得扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到3500元。

2、調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu)，由9級(jí)調(diào)整為7級(jí)，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。

3、調(diào)整個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和承包承租經(jīng)營(yíng)所得稅率級(jí)距。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅率表第一級(jí)級(jí)距由年應(yīng)納稅所得額5000元調(diào)整為15000元，其他各檔的級(jí)距也相應(yīng)作了調(diào)整。

4、個(gè)稅納稅期限由7天改為15天，比現(xiàn)行政策延長(zhǎng)了8天，進(jìn)一步方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報(bào)。

既然個(gè)人所得說(shuō)是咱們工資中每個(gè)月必須支出的部分，當(dāng)然，對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，工資個(gè)稅計(jì)算方法也應(yīng)該格外的關(guān)注。從上述的介紹中我們也不難看出，個(gè)稅計(jì)算方法針對(duì)不同的薪資水平也有不同的計(jì)算公式，至于具體如何計(jì)算，就要看大家的工資具體數(shù)額了。?更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢(xún)律霸宜賓律師！