職工如果因工受傷，鑒定出來的傷殘等級(jí)為一到六級(jí)的話，那么是可以獲得一定的工傷傷殘津貼的。但是很多人都不知道這個(gè)津貼是該由誰來支付。本文就這個(gè)問題為大家做具體介紹，希望對(duì)您有所幫助。

一、傷殘津貼支付主體

1、一至四級(jí)傷殘的，用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付;

2、五、六級(jí)傷殘的，由用人單位支付。

二、傷殘津貼支付條件

1、職工所受傷害被認(rèn)定為工傷;

2、工傷職工被勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為一至六級(jí)傷殘;

3、一至四級(jí)傷殘的，與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位;五、六級(jí)傷殘職工保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位難以安排工作的;

三、傷殘津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

（一）按月長(zhǎng)期享受

1、1-6級(jí)傷殘依次分別為:

一級(jí)傷殘為本人工資的90%;二級(jí)傷殘為本人工資的85%;三級(jí)傷殘為本人工資的80%;

四級(jí)傷殘為本人工資的75%;五級(jí)傷殘為本人工資的70%;六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

2、傷殘津貼實(shí)際金額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

3、傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用等變化情況適時(shí)調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工，停發(fā)傷殘津貼?；攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的，可要求工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

“本人工資”高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

（二）一次性享受

一般限于外省農(nóng)民工，看各省、直轄市或自治區(qū)根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2004]18號(hào))制定的地方規(guī)定。

綜上可知，對(duì)于一到四級(jí)傷殘的職工，如果單位購買了工傷保險(xiǎn)，那么傷殘津貼就由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果沒有購買的話，那么就由用人單位承擔(dān)。要是職工是五、六級(jí)工傷傷殘的話，那么不管是否購買工傷保險(xiǎn)，傷殘津貼都由用人單位支付。