您在工作中是否遇到過當和用人單位有勞動糾紛時，對勞動仲裁不熟悉而使仲裁申請之路漫漫無期？是否有不清楚勞動仲裁所需材料而一遍遍跑而倍感疲憊？不知道勞動仲裁委員會的職能而不能及時進行申訴的苦惱？今天，我們律霸將為你答疑解惑，以通州區(qū)勞動仲裁委員會為例，告訴您它的職責及其仲裁所需材料。

一、勞動仲裁委員會構(gòu)成

所謂勞動仲裁會，既是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。通州區(qū)勞動仲裁位于北京市通州區(qū)運河西大街85號。

勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

二、勞動仲裁委員會主要職責

勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責：

(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;

(二)受理勞動爭議案件;

(三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件;

(四)對仲裁活動進行監(jiān)督。

勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構(gòu)，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。當事人對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

三、勞動仲裁需要什么材料?

1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯(lián)系電話等當事人的基本情況外，還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。

2、身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件，有委托代理人的，還應提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復印件?A4型紙?以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。

4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應當提供其工商注冊登記相關情況的證明?包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經(jīng)營地等;如果被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

此上便是通州區(qū)勞動仲裁的一些材料準備及通州勞動仲裁委員會的一些簡介。小編提醒大家遇到勞動仲裁糾紛時，要學會用合法的手段保護自己的權(quán)益不受侵害。若您對材料如何書寫、如何遞交還有不清楚的地方，您可以咨詢律霸重慶律師。

勞動仲裁代理詞

勞動仲裁委員會

勞動仲裁條例是什么