編號(hào)：
　　
　　 勞動(dòng)合同書(shū)
　　
　　 （示范文本）
　　
　　 甲方：
　　
　　 乙方：
　　
　　 簽訂日期：年月日
　　
　　 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)
　　
　　 一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。
　　
　　 二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。
　　
　　 三、簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章。
　　
　　 四、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。
　　
　　 五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。
　　
　　 六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。
　　
　　 甲方名稱(chēng)：
　　
　　 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話(huà)
　　
　　 注冊(cè)地址
　　
　　 經(jīng)營(yíng)地址郵政編碼
　　
　　 乙方性別聯(lián)系電話(huà)
　　
　　 戶(hù)籍類(lèi)型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）
　　
　　 身份證號(hào)碼
　　
　　 在甲方工作起始時(shí)間年月日
　　
　　 家庭住址郵政編碼
　　
　　 戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
　　
　　 社區(qū)（村組）
　　
　　 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）,共同遵守。
　　
　　 第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項(xiàng)形式：
　　
　　 （一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。
　　
　　 （二）無(wú)固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。
　　
　　 （三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。
　　
　　 第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
　　
　　 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任
　　
　　 崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：
　　
　　 。
　　
　　 第四條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。
　　
　　 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。
　　
　　 甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。
　　
　　 第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項(xiàng)方式支付乙方工資：
　　
　　 （一）乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資按執(zhí)行。
　　
　　 （二）乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為元，其支付項(xiàng)目為，或按
　　
　　 執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。具體的辦法為
　　
　　 。
　　
　　 乙方在試用期月的工資為元。
　　
　　 甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。
　　
　　 第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為。
　　
　　 第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按
　　
　　 執(zhí)行。
　　
　　 第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第項(xiàng)計(jì)算：
　　
　　 （一）按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)；
　　
　　 （二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù)；
　　
　　 （三）按集體合同確定的基數(shù)。
　　
　　 第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
　　
　　 。

　　 第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　

　　 第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有

　　

　　 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　

　　 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　

　　 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　

　　 。

　　

　　 第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　

　　 第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　

　　 第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　

　　 第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方各執(zhí)一份。

　　

　　 第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　

　　 第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　

　　 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　

　　 第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　

　　 第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　

　　 第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件：

　　

　　 1.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

　　

　　 2.保密協(xié)議書(shū)

　　

　　 3.崗位協(xié)議書(shū)

　　

　　 4.……

　　

　　 第二十三條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　

　　 第二十四條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　

　　 甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

　　

　　 年月日年月日

　　

　　 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

　　

　　 （簽字或蓋章）

　　

　　 年月日