有句話講革命一塊磚,哪里需要哪里搬,勞動者在實際工作中也是如此,按照用人單位的需要,職工往往會在不同的崗位、部門,甚至無隸屬關(guān)系的單位之間變換工作,但在離開被借調(diào)單位后,職工如果發(fā)生工傷事故或其他勞動糾紛如何處理呢,常見的模式是在借調(diào)行為實施前簽訂借調(diào)合同,那么,借調(diào)合同是什么樣式呢?
一、借調(diào)合同的含義
借調(diào)合同是由借調(diào)單位、被借調(diào)單位與勞動者三者之間,為確立借調(diào)關(guān)系,明確相互之間勞動權(quán)利和勞動義務(wù)所訂立的勞動合同。
二、借調(diào)合同的定性
按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。勞動者在借調(diào)期內(nèi),屬于借調(diào)單位的職工,由借調(diào)單位對其承擔用人單位的義務(wù),當然借調(diào)合同另有約定的除外。同時,勞動者與原被借調(diào)單位的勞動關(guān)系處于中止狀態(tài)。借調(diào)合同一般適用借調(diào)單位急需使用的技術(shù)人員。
三、借調(diào)合同的范本
借調(diào)合同
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從2003年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間乙方應(yīng)負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)
日期: 日期: 日期:
1、借調(diào)期間,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應(yīng)予升級,待借調(diào)合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
2、借調(diào)期間,由甲方為丙方提供住房。
3、借調(diào)期間,乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付__________借調(diào)職工管理費,作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1、________________________________________________________________
2、________________________________________________________________
六、違約責任
1、________________________________________________________________
2、________________________________________________________________
七、其他協(xié)商事項
本合同如有未盡事宜,凡屬國家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方:__________(簽章)
乙方:__________(簽章)
________年_____月_____日
應(yīng)該說,被借調(diào)人離開原單位后,在借調(diào)單位工作期間就是依據(jù)借調(diào)合同與借調(diào)單位建立用人關(guān)系,借調(diào)合同實際上是一種三方合同,明確了借調(diào)時間,被借調(diào)單位、被借調(diào)人和借調(diào)單位三方的權(quán)利義務(wù),對違約責任和解除合同的條件進行了約定。
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