企業(yè)由于各方面的原因裁員是普遍的現象，企業(yè)裁員是在特定的時間內集中辭退員工的行為。為保護勞動者的合法權利，根據相關規(guī)定企業(yè)裁員是要提前發(fā)布企業(yè)裁員通知給被裁的員工并對員工進行相應的經濟補償。下面小編給大家?guī)?strong>企業(yè)裁員通知書范本，供大家參考!

企業(yè)裁員通知書范文一

各位親愛的同仁：

從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經濟造成了一定的壓力，我們的生產產量下跌了50%，導致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質，并為失去您這樣的員工感到遺憾。 然而，我們公司現在經營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應的戰(zhàn)略調整，將有可能發(fā)展到破產境界，所以只有盡快進行戰(zhàn)略調整，發(fā)展有機會的產品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。 您忠誠的x x x有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

x x x有限公司

年10月10日

企業(yè)裁員通知書范文二

________先生/女士：

因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________公司

__年__月__日

企業(yè)裁員通知書范文三

某先生/小姐：

我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產能過剩等影響，業(yè)務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員XX人，你與公司簽訂的合同于20XX年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，公司將按時支付您20XX年X月XX日至X月XX日的工資及經濟補償XXXX元(大寫：XXX)，并為你出具離職證明。

請你于20XX年X月XX日前歸還公司以下辦公設備及材料：

XXXXXXXXXXXXXX。

公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部張三，電話：1886666XXXX。

特此通知

某公司(蓋章)

20XX年X月XX日

根據合同法意思自治的基本原則，民事主體雙方可以在協(xié)商一致的前提下對相關合同條款內容進行改變。企業(yè)裁員通知書不是法定的格式條款，企業(yè)在不違背法律強制性規(guī)定的前提下可根據實際情況對通知書的內容進行相應的改變。