生活中，一些企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營，謀取更好的經(jīng)營前景，向本企業(yè)的員工募集資金，在于本公司員工經(jīng)過協(xié)商，達(dá)成一致時(shí)，企業(yè)與員工需要簽訂《員工股份合作協(xié)議書》，以保護(hù)各自的權(quán)益不受損害。下面是《員工股份合作協(xié)議書》范本，供大家參考。

員工股份合作協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股時(shí)間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計(jì) 年。

二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元，計(jì) 股。

三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占 股，乙方占 股。

四、利潤分配時(shí)間及分配方法

1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤;

2、分紅日期： 每年元月底前(一次性分紅/年);

3、分配方法： 每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方。五、退股、中途退股。

A、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。

B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)貜氖孪嚓P(guān)行業(yè)。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

④每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方： 乙 方：

代表人： 身份證號：

簽約日： 年 月 日

綜上所述，企業(yè)自與員工達(dá)成入股事宜后，要簽訂書面的《員工股份合作協(xié)議書》，《員工股份合作協(xié)議書》主要包括員工入股的時(shí)間、入股金額、入股金資產(chǎn)計(jì)算、利潤分配時(shí)間及分配方法、員工如果退股或者中途發(fā)生退股情況的處理。更多相關(guān)知識您可以向我們網(wǎng)站的律師咨詢。