處分行為是我國法律上一個(gè)特別鮮明的概念，它的適用范圍比較廣泛，能夠涵蓋大部分的生活方面。所以說我國法律對(duì)此的法律條例也在日漸的完善著。能夠有效的保護(hù)我國公民的合法權(quán)益，在公民遇到困難的時(shí)候能夠使用法律的武器維護(hù)自己的權(quán)益。那么在我國法律上處分行為是什么意思呢?

一、處分行為是什么意思?

1、處分行為是直接使某種權(quán)利發(fā)生、變更或消滅的法律行為，其處分的客體是權(quán)利。處分行為包括物權(quán)行為及準(zhǔn)物權(quán)行為，包括契約(如所有權(quán)的移轉(zhuǎn)、抵押權(quán)的設(shè)定)及單獨(dú)行為(如所有權(quán)的拋棄)。臺(tái)灣民法典第758條規(guī)定：“不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)，依法律行為而取得、設(shè)立、喪失及變更者，非經(jīng)登記，不生效力?！逼渌Q法律行為，系指物權(quán)行為而言。又第761條規(guī)定：“動(dòng)產(chǎn)物權(quán)之讓與，非將動(dòng)產(chǎn)交付，不生效力。但受讓人已占有動(dòng)產(chǎn)者，于讓與合意時(shí)，即生效力。”其所稱讓與合意，系物權(quán)讓與合意(物權(quán)契約)而言。

2、處分行為分為物權(quán)行為與準(zhǔn)物權(quán)行為兩類。物權(quán)行為是直接變動(dòng)物權(quán)效果的行為，如讓與物權(quán)、拋棄物權(quán)、認(rèn)定抵押或質(zhì)權(quán)等;準(zhǔn)物權(quán)行為是直接變動(dòng)物權(quán)以外支配型權(quán)認(rèn)定、移轉(zhuǎn)或消滅效果的處分行為，例如認(rèn)定采礦權(quán)、漁業(yè)權(quán)等。

二、處分行為和負(fù)擔(dān)行為的不同點(diǎn)

(1)關(guān)于處分行為適用標(biāo)的物特定主義，即物權(quán)行為和準(zhǔn)物權(quán)行為至遲于行為生效時(shí)標(biāo)的物需確定，并且一個(gè)標(biāo)的物只有受一個(gè)物權(quán)行為或準(zhǔn)物權(quán)行為處分(一物一權(quán)原則)。而負(fù)擔(dān)行為不受限制。

(2)有效的處分行為，以處分人有處分權(quán)為要件。無處分權(quán)而處分標(biāo)的物的，為無權(quán)處分，效力待定。負(fù)擔(dān)行為不以行為人有處分權(quán)為必要，如出賣他人之物，則買賣契約仍為有效。

(3)物權(quán)行為，應(yīng)采公示原則，物權(quán)的變動(dòng)，須有足由外界可以辨認(rèn)的形象，一維護(hù)交易安全，避免使第三人遭不利。

負(fù)擔(dān)行為與處分行為是民法中法律行為的分類之一，通說認(rèn)為，我國現(xiàn)行民事立法不承認(rèn)這種分類。

負(fù)擔(dān)行為是指一個(gè)人相對(duì)于另一個(gè)人(或若干人)承擔(dān)為或不為一定行為之義務(wù)的法律行為。

它的首要義務(wù)是確定某項(xiàng)給付義務(wù)，即產(chǎn)生債務(wù)關(guān)系。一般說來，負(fù)擔(dān)行為是以發(fā)生債權(quán)債務(wù)為內(nèi)容的法律行為，也叫債權(quán)行為。

一般說來，對(duì)于交易的過程，負(fù)擔(dān)行為僅僅是手段而非目的，是暫時(shí)的，是物權(quán)或其他權(quán)利變動(dòng)的準(zhǔn)備階段。通說認(rèn)為，負(fù)擔(dān)行為一般通過合同表現(xiàn)出來，也可以通過單方法律行為表現(xiàn)。相對(duì)應(yīng)的概念是處分行為。

二者是按照財(cái)產(chǎn)行為中法律行為的效力不同進(jìn)行的分類。直接發(fā)生財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移或消滅效果的行為是處分行為。需要具備處分權(quán)為要件。

負(fù)擔(dān)行為是直接發(fā)生給付義務(wù)效果的行為，需要經(jīng)義務(wù)人的義務(wù)履行行為才能實(shí)現(xiàn)。

從上述我們可以看出，處分行為的意思在我國法律上已經(jīng)有著明確的解釋和說明。但是處分行為還是有著容易混淆的概念。那就是負(fù)擔(dān)行為，因?yàn)閮烧叩囊馑挤浅５南嘟?，有很多學(xué)者都會(huì)被兩者迷惑。所以建議接觸這方面的人先了解一下法律知識(shí)。若是遇到復(fù)雜的民事糾紛，最好找專業(yè)人事解決。